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工业园区“五个提升”加强司法行政队伍建设

时间:2020-09-16 18:52:26|来源:|浏览量:|字号:

近年来,利来国际老牌ag旗舰工业园区突出“五个提升”,着力加强司法行政队伍建设,为司法行政事业高质量发展提供坚强组织人才保证。

一是抓党建,提升政治修养。组织开展学习贯彻《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》《中国共产党政法工作条例》、总书记3月29日—4月1日浙江考察重要讲话精神、总书记在中央政治局第二十一次集体学习时重要讲话等党建主题活动,强化对司法行政队伍思想政治教育。组织全体人员参加园区2020年度政法系统政治轮训暨人民防线建设专题培训班。加强园区司法行政系统党的政治建设和科学理论武装,推动政治强警、素质强警、从严治警措施落实到位。

二是促学习,提升专业素质。加强教育培训,线上督促全员参与省厅网上学院培训,利用好“学习强国”平台,坚持日日“光顾”、天天“探索”;线下开展《民法典》《社区矫正法》讲座,组织人民调解专题培训,不断提升履职尽责的能力水平。鼓励司法行政人员参加继续教育和法律职业、社会工作师资格等职业资格考试,重点培养法治建设、公共法律服务、刑罚实行、人民调解等领域的专业人才,目前已有11人通过国家司法考试,21人取得社会工作师资格。

锻炼,提升实战本领推进机关干部下沉司法所工作,抽调一线调解员、社工等到区局业务科室学习,实现局、所人员双向交流,加大干部实践锻炼、多岗历练力度。结合重要节点热点,开展“美好生活法典相伴”“平安园区犯诈先行”“百团进百万企业”等专题活动,强化队伍基层实战能力。“新冠”疫情爆发以来,园区司法行政系统累计安排57名干部作为志愿者,深入社区一线参与新冠肺炎疫情防控工作,充分发挥园区司法行政队伍先锋突击队的作用。

四是强监管,提升廉政素养。部署开展“党风廉政教育月”系列活动,引导党员干警严守纪律规矩,打造忠诚、干净、担当的司法行政干部队伍。节日期间,重点排查各类借节假日之机违规走访请吃等享乐主义和奢靡之风隐形变异问题,严厉惩治“节日腐败”。围绕权力运行和监督制约,从岗位、部门和单位三个层次开展廉政风险点排查工作,排查了社区矫正工作和法律服务业管理工作中的2个风险点,制定了切实可行的防控措施。

五是补短板提升工作质效开展司法行政系统“补短板、强弱项”专项活动,及时查摆工作中的短板不足,形成5项具体问题清单,并严格落实整改,倒逼工作质效进一步提升。

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